Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które mogą w znaczący sposób wspierać rozwój kompetencji w Twojej firmie lub w Twojej karierze zawodowej.
O zmianach w KFS już rozmawialiśmy podczas grudniowego spotkania z Przedsiębiorcami w ramach Dni Pracodawców.Chcemy jednak podsumować je jeszcze raz w formie krótkiej pigułki, aby każdy mógł szybko sprawdzić, kto i na co może skorzystać ze środków w 2026 roku.
Kto może skorzystać ze środków KFS? Nowe przepisy otwierają możliwość dofinansowania nie tylko dla pracowników, ale także dla szerokiego grona osób aktywnych zawodowo:
- pracowników i pracodawców,
- osób prowadzących własną działalność gospodarczą,
- osób pracujących na umowach cywilnoprawnych.
Oznacza to, że praktycznie każdy, kto chce rozwijać swoje umiejętności zawodowe lub inwestować w podnoszenie kwalifikacji w firmie, może skorzystać ze wsparcia KFS.
Na co można przeznaczyć środki? Środki KFS można wykorzystać na różne formy wsparcia edukacyjnego i rozwojowego:
- szkolenia i studia podyplomowe,
- egzaminy i certyfikaty potwierdzające kwalifikacje,
- badania lekarskie i psychologiczne związane ze szkoleniem,
- ubezpieczenie NNW w związku ze szkoleniem.
To narzędzie nie tylko pozwala podnieść kwalifikacje pracowników, ale także zwiększa konkurencyjność i innowacyjność firm w regionie.
Jak w praktyce złożyć wniosek? Wnioski o dofinansowanie składane są elektronicznie przez portal: praca.gov.pl, co znacząco ułatwia cały proces.
Priorytety KFS w 2026 roku
- Priorytety krajowe:
poprawa zarządzania i komunikacji w firmach, w tym przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji, wsparcie kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych, rozwój umiejętności cyfrowych, w tym AI oraz kompetencji „zielonych”,rozwój kwalifikacji w sektorze usług zdrowotnych, opiekuńczych i w podmiotach ekonomii społecznej. - Priorytety województwa warmińsko-mazurskiego:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50. roku życia, wsparcie kształcenia w obszarach powiązanych z inteligentnymi specjalizacjami województwa, zwłaszcza w ramach inteligentnej specjalizacji „Zdrowe Życie”.
Dlaczego warto zainteresować się KFS w 2026 r.?
To finansowe wsparcie dla rozwoju kompetencji, które wcześniej mogło wymagać dużych nakładów własnych. Pomaga firmom i pracownikom nadążać za zmianami technologicznymi, w tym w obszarze cyfryzacji i kompetencji „zielonych”. Daje możliwość indywidualnego dopasowania szkoleń do potrzeb zawodowych i branżowych.
Nie przegap okazji, aby inwestować w rozwój pracowników i własną karierę.